水泥厂启动全球人才招募，最新招聘海外职位。该厂为拓展国际市场，积极寻求海外优秀人才，诚邀具备相关经验和技能的精英加入。此次招聘涵盖多个领域，为应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。这是水泥厂迈向国际化发展的重要一步，也是全球人才交流的一次盛会。

水泥厂简介

作为基础设施建设的重要产业，水泥厂在全球经济发展中扮演着举足轻重的角色，我们的水泥厂拥有先进的生产技术和设备，致力于提供高质量的产品和服务，满足客户需求，在行业内具有良好的声誉和市场份额，是业内领先的企业之一。

招聘背景

为应对日益激烈的市场竞争，推动企业的国际化进程，我们决定招聘具有国际化视野、丰富经验及专业技能的海外人才，我们期待与您一起，共同开创企业的新篇章。

招聘职位及要求

1、海外销售经理

职责：

（1）负责海外市场的销售战略制定和实施；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成既定销售业绩；

（3）协调与客户的沟通与合作，解决销售过程中的问题。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业毕业；

（2）具有海外销售经验，熟悉国际市场；

（3）英语沟通能力优秀，能够独立完成与国外客户的沟通。

2、海外生产工程师

职责：

（1）负责海外生产线的建设、调试及运营管理；

（2）解决生产过程中的技术难题，提高生产效率；

（3）培训当地员工，提升生产团队技术水平。

要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业毕业；

（2）具有海外生产线建设、调试及运营经验；

（3）英语沟通能力良好，能够适应海外工作环境。

3、海外研发工程师

职责：研发适合海外市场需求的产品和技术，跟踪国际先进技术进行技术创新和研发，与国内外研发团队进行技术交流和合作。

要求：

（1）硕士及以上学历，材料科学、化学工程等相关专业；

（2）具有研发经验，有海外研发项目经验者优先；

（3）英语沟通能力优秀，能够参与国际技术交流。

招聘流程

本次招聘流程包括网上申请、简历筛选、面试、体检和录用等环节，具体如下：

1、网上申请：应聘者通过水泥厂官方网站或相关招聘平台提交个人信息和简历。

2、简历筛选：人力资源部门对应聘者的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和适应能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

我们为招聘的海外职位提供具有竞争力的福利待遇，包括薪资、保险、住房、交通等方面，我们还为海外员工提供海外培训、职业发展等机会，让员工在职业生涯中不断成长，具体福利待遇面议。

本次招聘是水泥厂企业国际化发展的重要举措之一，我们诚邀全球顶尖人才加入我们的团队，共同开创美好未来，我们相信，通过引进国际化人才，将进一步提升企业的核心竞争力，实现可持续发展，本次招聘的职位涵盖了销售、生产、研发等领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的发展空间，我们期待与您携手共进，共创辉煌！

七、联系方式 官方网站：[水泥厂官网链接]邮箱：[邮箱地址]电话：[电话号码]水泥厂人力资源部真诚欢迎您的加入！